یادداشت سردبیر

در تقویم روزهایی را به نام موضوعاتی نام‌گذاری می‌کنند تا بهانه‌ای باشد برای گرامی‌داشت آن موضوع، یکی از این روزها 28 اردیبهشت است که به نام روز جهانی موزه نام‌گذاری شده است؛ اما آیا تنها قرار دادن یک نام در تقویم کفایت می‌کند؟

به طور معمول سازمان میراث فرهنگی، صنایع‌دستی و گردشگری هر ساله در روز جهانی موزه و روز جهانی گردشگری بازدید از موزه‌ها و محوطه‌های تحت نظر خود را رایگان می‌کند و این یعنی تعداد بیشتری از افراد برای بازدید خواهند آمد و امسال نیز مصادف شدن روز جهانی موزه با جمعه و تعطیلی آخر هفته، تعداد بازدیدکنندگان را بیشتر ساخت. به همین دلیل طبیعی است که سازمان متولی امور موزه‌ها برای این روز برنامه‌ها و اقدامات ویژه‌تری نسبت به سایر روزها داشته باشد. 

اما در نهاوند که هنوز یک هفته از برگزاری همایش ملی!!! و تخصصی!!! گردشگری نگذشته است، بعد از ظهر مهمترین موزه شهر که در حمام حاج آقا تراب مستقر شده است، تنها با یک سرباز که نیروی یگان حفاظت است، دایر بود.

یک ساختمان تاریخی وقتی نه تابلوهای راهنما دارد و نه راهنما، دیگر نمی‌توان نام موزه بر آن گذاشت، کمبود نیروی متخصص در بیشتر حوزه‌های فرهنگی نهاوند، آنچنان در چشم می‌زند که دیگر جایی برای انتقاد کردن باقی نگذاشته است، اما حداقل می‌توان انتظار داشت، سالی یکی دو روز که به مناسبت‌های مربوط به این حوزه نامگذاری شده، کمی بیشتر به این اماکن توجه نمود.

ساختمان حمام با همه زیبایی‌هایی که دارد، به طور محسوس در حال ویرانی و تخریب است، دیوارهایی که نم زده و بسیاری از بخش‌های آن پوسته پوسته شده و نمای آن در حال ریختن است، آجرکاری‌های زیبایی که سفیدک زده‌اند، سیم‌های برق بی دلیل که گوشه و کنار آویزان شده، تابلو فیوزی که زوار آن در رفته، ماکت‌ها و مانکن‌های موزه مردم‌شناسی که خاک روی آنها بی‌توجهی به این جاذبه گردشگری را فریاد می‌زند و ....

آنچه معمول است، تبلیغات و ایجاد برنامه‌های خاص برای این قبیل روزها در موزه‌هاست تا به معرفی هر چه بیشتر جاذبه‌های گردشگری پرداخته شود، اما متاسفانه در نهاوند این فرصت نیز سوخت شد.

شیماحیدری، مدیرمسئول- توجه به مقوله مدیران بومی و یا غیر بومی اغلب در دوران پس از برگزاری انتخابات ریاست جمهوری، شوراها و استقرار دولت جدید همزمان با انتخاب استانداران، مدیران کل، فرمانداران، بخشداران، شهرداران و دیگر مدیران شهرستانی در محافل سیاسی و رسانه‌ای مطرح و اوج می‌گیرد.

تب استفاده از واژه مدیران بومی و غیر بومی در سال‌های اخیر در همدان بارها بالا گرفته است و روزی نبوده که در رسانه‌ها و شبکه‌های اجتماعی مطلبی پیرامون آن منتشر نشود و مسئولین ارشد استان سخن به میان نیاورند در این بین، بومی بودن مدیران و استفاده از آنها به عنوان یک مطالبه جدی در محافل مختلف استان و کشور شنیده می‌شود و دائما با نگرانی و نقدهایی از سوی کارشناسان و مسئولین مواجه بوده است. 

 اساسا در یک نگرش علمی، مهمترین شاخص انتخاب مدیر برای اداره یک سازمان یا مجموعه‌ای، شاخص شایستگی و رویکرد «شایسته‌سالاری» است، نه «بومی» بودن.

 در میان مولفه‌هایی که باعث شایسته‌تر بودن یک فرد نسبت به دیگری می‌شود، نیز مبحثی تحت عنوان بومی بودن مدیر، در میان آثار اندیشمندان علم مدیریت و نظریه‌پردازان آن مشاهده نمی‌شود. در عوض در بسیاری از منابع به ویژگی «آگاهی» و «احاطه» مدیر نسبت به شرایط محیطی محل خدمت، به عنوان یک مزیت نسبی اشاره شده است که آن هم از قضا معادل بومی بودن نیست.

اگر این نگاه را به استان همدان به خصوص نهاوند تعمیم دهیم که مجموعه سرمایه انسانی آن از اقصی نقاط استان گرد هم آمده‌اند و با همه تفاوت‌های فرهنگی در کنار هم زندگی می‌کنند، می‌بینیم که اصرار بر رویکرد انتصاب مدیران بومی در این منطقه عملا موضوعیت چندانی نداشته و به نتیجه مطلوب نخواهد رسید.

با این حال متاسفانه روزی نبوده که با این چالش و دغدغه مواجه نباشیم که مدیر بومی باشد یا غیر بومی؟

در برابر این سئوال عده‌ای سریع پاسخ می‌دهند که قطعا مدیر باید بومی باشد، زیرا هم با منطقه آشنایی دارد، دلش به حال استان، شهر و مردمش سوخته و در آبادانی منطقه خواهد کوشید تا چهره محرومیت را از آن بزداید.

در مقابل عده‌ای دیگر هم هستند که به ویژگی‌ها و توانمندی فردی نگاه کرده و به استان و شهری عاری از مرزبندی‌های بومی و غیر بومی و قومی و قبیله‌ای فکر می‌کنند. 

آنچه در انتخاب و گزینش مدیران ملاک اصلی است و دستورالعمل اجرایی ضوابط، انتخاب، انتصاب و تغییر مدیران نیز به آن اشاره شده، شایسته‌سالاری و داشتن شرایط احراز است و برای پست‌های مدیریت حرفه‌ای، افراد مورد نظر باید از مسیر ارتقای شغلی عبور کنند و در واقع سه معیار کلی وظایف، نقش‌ها و مهارت‌های مدیریتی متناسب با پست مورد تصدی در انتخاب افراد نقش مهمی دارد، طبیعی است که در شرایط برابر انتخاب مدیران بومی با توجه به احساس تعلق و شناخت بیشتر از حوزه ماموریت محاسن و مزایایی دارد اما به دلیل بعضی مشکلات و شرایط منطقه‌ای گاهی اوقات محدودیت‌هایی را هم در اجرا ایجاد می‌کند.

بعد از پیروزی انقلاب اسلامی شهرستان نهاوند چندین فرماندار را به خود دیده است و در استان نیز چندین استاندار بر مسند نمایندگی عالی دولت در مرکز استان تکیه زده‌اند که میانگین عمر خدمتی آنها حدود دو یا سه سال بوده است. 

 یازدهم آبان96 وزیر کشور در بخشی از سخنان خود پیرامون انتخاب استانداران غیربومی در اصفهان گفت: «ما به دنبال انتخاب استانداران غیر بومی بوده‌ایم، اما این مورد از دست ما در رفت چون همسر مهرعلیزاده اصفهانی است پس او هم بومی اصفهان محسوب می‌شود».

 اما توضیح این دیدگاه وزیر کشور را می توان در مصاحبه 12 آبان ماه ۹۶ محمدمهدی شهریاری استاندار جدید آذربایجان غربی با خبرنگار تابناک جستجو کرد. آنجا که وی درباره دلایل انتخاب استانداران غیر بومی در دولت دوازدهم می‌گوید: «سیاست کلی وزارت کشور در این دوره این است که استانداران بومی نباشند، اینکه بومی نباشند به این دلیل است که بومی بودن می‌تواند عوارضی را برای استان و استاندار بومی داشته باشد، چراکه در صورت بومی بودن استاندار اختلاف شهری و منطقه‌ای ممکن است در برخی موارد و موضوعات زیاد شود».

 شهریاری می‌افزاید: «هر استانی از چندین شهر، شهرستان و بخش تشکیل شده، استاندار بومی بالاخره متولد یکی از این شهرهاست و هر عملکردی داشته باشد، بلاخره ممکن است در استان اینگونه مطرح شود که استاندار هوای فلان شهر را بیشتر دارد و بودجه‌ها را به آنجا می‌برد و یا اینکه می‌گویند بیشتر از مدیرانی که خودش می‌شناسد، استفاده می‌کند، به همین خاطر وزارت کشور تصمیم گرفت استانداران را از بین گزینه‌های غیربومی برگزیند».

صرف نظر از اینکه چه کسی در مقام مدیریت فلان اداره در نهاوند قرار دارد، یعنی مدیر از خارج از شهر باشد یا داخل شهر، باید از نقش خود به عنوان رابط بین اقوام و فرهنگ‌ها (فرهنگ‌های ملی، سازمانی و بومی) آگاه باشد.

در شهرستان نهاوند در رده مدیران  نزدیک به ۱۰۰ مدیر در سطح شهرستان و شهرهای تابعه مشغول فعالیت هستند. چه بسا در تاریخ نهاوند بسیار مدیران غیربومی داشته و داریم که «دودسفید» پیشرفت از دودکش اداره آنان بلند شده و در این سوی قضیه هم برخی مدیران بومی داشته‌ایم که غیر از «دود سیاه» چیزی را از مدیریت چند ساله‌شان مشاهده نکرده‌ایم و بهتر است بگوییم اگر مدیر بومی با تاخیر به اداره برسد کاراییش به نسبت مدیر بومی که دائم حضور فیزیکی دارد، خیلی بیشتر است. 

مردم نهاوند خدمتگزاران واقعی و دلسوز را می‌خواهند و دوست دارند، مردمان این دیار همواره قدرشناس خوبی برای خادمان صدیق می‌باشند و بدون شک مردم فهیم نهاوند فارغ از محل صدور شناسنامه مدیران، به دنبال مدیرانی متعهد، متخصص، صادق، فعال، کاردان و افرادی خدوم هستند که درد آشنا باشند و دردی از دردهای شهر را دوا کنند. 

بر اساس اطلاعات موجود در جای جای میهن اسلامی به افراد توانمند این دیار بدون توجه به محل صدور شناسنامه مناصب مدیریتی داده شده تا در عرصه مدیریتی قرار گیرند، نباید از این واژه «بومی» و «غیربومی» نردبانی بسازیم برای رسیدن به مقاصد خودمان، امروز در برخی نقاط کشور افرادی توانمند از این شهرستان در رده‌های بالای مدیریتی قرار دارند، و گرنه تمام مدیران نهاوندی توانمند باید به دیارشان بازگردند، باید منصفانه همه جوانب قضیه را نگاه کنیم.

 اگر در فکر توسعه نهاوند هستیم و مشکلات اساسی ما اشتغال جوانان و رونق اقتصادی، معضل بزرگ مبلمان شهری، پیشرفت شهر و ده‌ها مورد دیگر هست باید واقعیت‌های موجود را در نظر بگیریم و زیاد دنبال کشف محل صدور شناسنامه مدیران نرویم، بلکه مدیرانی را بیاوریم که توانمند و دلسوز و از همه مهمتر بتوانند در رده‌های بالای مدیریتی در مرکز استان قدرت رایزنی داشته باشند و گره‌ای از مشکلات نهاوند باز کنند.

 پس اصل را بر خدمتگزاری صادقانه بگذاریم نه اینکه اهل فلان جا بودن یا نبودن...

سرویس تحلیل، عقیق ایران- با روی کار آمدن دولت یازدهم، تغییرات مدیریتی در نهاوند کلید اساسی خورد، نماینده نهاوند در مجلس شورای اسلامی، سفیر جمهوری اسلامی ایران در روسیه شد و امامعلی عبدالملکی به عنوان اولین فرماندار بومی به نهاوند آمد.

اما این تنها تغییرات نبود، در شهرستان بدون نماینده مجلس پس از حدود 15 ماه، عبدالملکی از فرمانداری رفت و نزدیک نیمی از سال مهرداد نادری‌فر با حفظ سمت مدیر کل امور فرهنگی و اجتماعی استانداری همدان، سرپرستی فرمانداری نهاوند را بر عهده گرفت. 

فرماندار بعدی کریم حمیدوند گزینه‌ای بومی بود که با چندین سال سابقه فرمانداری و حضور در وزارت کشور به فرمانداری نهاوند منصوب شد.

دوران فرمانداری حمیدوند تا دولت دوازدهم به درازا کشید و در این بین چهار انتخابات مجلس شورای اسلامی، مجلس خبرگان رهبری، ریاست جمهوری و شوراهای اسلامی شهر و روستا برگزار شد.

اما هنوز یک سال از شروع به کار دولت دوازدهم نگذشته بود که زمزمه‌هایی از رفتن فرماندار نهاوند نقل مجالس و فضای مجازی شد، تا اینکه بالاخره در هفته اول اردیبهشت حمیدوند به فرمانداری اسدآباد رفت و مراد ناصری با حکم استاندار همدان به عنوان سرپرست فرمانداری به نهاوند آمد و در نهایت 22 اردیبهشت در شورای اداری شهرستان نهاوند که با حضور استاندار و معاونین وی برگزار شد، با حکم وزیر کشور، ناصری به عنوان فرماندار نهاوند معارفه شد.

فرماندار غیر بومی در حالی سکان اداره شهرستان را در دست گرفته که پیش از آمدن وی با انتصاب رضا سلامتی به عنوان فرماندار رزن، چندی بود فرمانداری نهاوند بدون معاون اداره می‌شد.

در مراسم تودیع و معارفه فرماندار نهاوند حمیدوند که صبح در اسدآباد برنامه‌های خود را به عنوان فرماندار جدید، اعلام کرده بود، کارنامه کاری خود را ارائه کرد.

وی با اعلام اینکه ۱۸۱میلیارد پروژه در قالب ۳۴۲ اجرایی شده است، گفت: مسکن‌های مهر نیمه کاره در این دوره به اتمام و مورد استفاده مالکان قرار گرفت.

فرماندار سابق نهاوند افزود: موفق شدیم جشن اتمام گاز رسانی به تمام نقاط شهرستان را بگیریم و همچنین بیمارستان قدوسی که اسکلت نیمه تمامی داشت افتتاح شده و مشغول خدمت‌رسانی است.

حمیدوند ضمن تشکر از امام جمعه، اعضای شورای اداری و شورای تامین نهاوند، نقاط قوت کارهای انجام شده را مرهوم همکاری همه دستگاه‌ها دانسته و بار نقاط ضعف را بر دوش خود قرار داد.

تشویق‌های طولانی مدت حاضران در جلسه از کریم حمیدوند، نشانگر میزان اقبال مردمی به این فرماندار بومی داشت. 

در بخشی دیگر از مراسم امام جمعه نهاوند گفت: به من برمی‌خورد کسی به دولتمردان انتقاد نابجا کند و همه صحبت‌های آقای حمیدوند را تایید می‌کنم.

حجت الاسلام والمسلمین مغیثی افزود: از اول انقلاب تا حالا هر نماینده‌ای که به نهاوند آمده برای درست کردن راه آورزمان کلی بوق و کرنا و تبلیغ راه انداخته است ولی در عمل ضعیف بوده‌اند.

وی پس از آن لب به انتقاد گشود و موضوعاتی را مطرح کرد که دغدغه ذهنی بسیاری از نهاوندی‌هاست.

مبلمان شهری و آسفالت خیابان‌های سطح شهر چرا چنین وضعی دارد؟

 به چه دلیل میلیاردها تومان مخازن نفت جهان آباد به حال خود رها شده است؟

 از اعتبار ۱۷ میلیاردی اشتغال روستایی چرا تنها ۳ میلیارد آن جذب شده است؟

 این همه جابجایی  و عزل و نصب مسئولان چه فایده‌ای دارد؟

  چرا شهردار سابق گیان باید ۴ و نیم میلیارد بدهی بگذارد و برود؟

پس از آن نماینده نهاوند در مجلس شورای اسلامی ضمن پرداختن به برخی از اقدامات خود گفت: در نهاوند فرصت‌سوزی شده با جناح‌بازی‌ها و اختلافات عقب مانده‌ایم؛ آنچه مهم است اتحاد، وحدت، اشتغال و کار و تولید است.

حسن بهرام‌نیا افزود: آقای استاندار به مدیرکل راه و شهرسازی بگویید، آورزمان و کنگاور را شروع کند فصل کاری محدود است.

وی ادامه داد: سد گرین در آستانه تعطیلی بود بعضی‌ها چرا سیاه‌نمایی می‌کنند، با اعتبار ۳۲۰ میلیارد پیمانکار شروع بکار کرد که متوجه شدیم پولشویی می‌کند با کمک استاندار خلع ید شده و در حال آغاز مجدد می‌باشد.

بهرام‌نیا نیز فرصت را غنیمت شمرده و انتقادی دیگر را مطرح کرد: بیمارستان‌های ما از بی پزشکی بیداد می‌کند، مردم نیازمند پزشک هستند. 

در ادامه مراسم استاندار همدان به دلایل جابه‌جایی فرماندار نهاوند اشاره کرد: نهاوندی‌ها قدر فرماندار بومی را نمی‌دانید و برنمی‌تابند. دو فرماندار بومی برای نهاوند گذاشتیم ولی متاسفانه خیلی اذیت شدند.

محمد ناصر نیکبخت افزود: حمیدوند  به خواست و اصرار خودش که معتقد بود هجرت و جابجایی لازم است جابه جا شد و من هم موافقت کردم و حتی تلاش کردیم از گردونه خدمت دولت تدبیر و امید در استان خارج نشود.

وی ادامه داد: به ناصری گفته‌ام نهاوند با همه استان و حتی کشور متفاوت است، به بگو مگو‌ها توجه نکن. اگر در کار اجرایی نهاوند مشکلی پیش آید نه امام جمعه مقصر است، نه نماینده. این دو عزیز همین الان خودشان را کنار کشیدند. آقای ناصری باید جوابگو باشند.

نیکبخت گفت: با صراحت اعلام می‌کنم که فضای مجازی که در نهاوند است در هیچ کجا نیست و نخواهد بود همیشه آنلاین و روی آنتن است.

بخش پایانی مراسم صحبت‌های مراد ناصری فرماندار جدید نهاوند بود که برنامه‌های خود را برای اداره شهرستان عنوان کند.

وی گفت: اولویت اول من اجرای برنامه‌های دولت است که اشتغال در آن جایگاه مهمی دارد.

ناصری افزود: من همیشه رسانه‌ها و انتقادات منصفانه را نقطه قوت خود می‌دانم، بسیاری از دستور کارهایم را از رسانه‌ها می‌گیرم چون اعتقادم این است گاهی شلوغی و حجم زیاد کار ممکن است باعث شود مسائلی از چشم مسئولین بیفتند، حتی ایرادات کار خودمان را ممکن است نبینیم.

آنچه در این مراسم بیشتر جلب توجه می‌کرد، اصرار استاندار همدان و نماینده نهاوند در مجلس شورای اسلامی بر عدم دخالت نماینده در عزل و نصب فرماندار بود، تا آنجا که استاندار همدان گفت: شنیده‌ام تغییر فرماندار نهاوند با خواست آقای بهرام‌نیا بوده است و وی ناصری را به نهاوند آورده است، کسانی که این شایعه را ایجاد کرده اند در محضر خداوند شرمسار باشند. درباره بودن یا نبودن حمیدوند، به شرفم قسم نماینده کلامی نگفته و اگر می‌گفت هم قبول نمی کردم، فرماندار نماینده دولت است نه نماینده نماینده. درباره اقای ناصری به اسما جلاله قسم تا روزی که ما به آقای بهرام نیا نگفتیم روحشان از بودن این گزینه باخبر  نبود.

نماینده نهاوند در مجلس شورای اسلامی نیز در این خصوص گفت: بنده هیچ نقشی در عزل و نصب فرماندار نداشتم، استاندار خودش تشخیص داده است که چه کسی بیاید و چه کسی برود. من رزومه ناصری را دیده‌ام اهل تعامل و همکاری بوده است.

اینکه این بحث‌ها از کجا ناشی می‌شود و چرا موضوع تا این حد دارای اهمیت شده است، گمانه‌زنی‌های متفاوتی انجام می‌شود، اما هر چه هست مراد ناصری به عنوان عالی‌ترین مقام دولت در شهرستان نهاوند مشغول به کار شده است و ادامه این صحبت‌ها تنها به شهرستانی که همیشه از سیاسی‌کاری لطمه خورده، صدمات بیشتری میِ‌زند.

گروه مصاحبه عقیق ایران- هر انتصاب جدیدی با سئوالات متعددی در ذهن مردم همراه می شود و مهمترین پل برقراری ارتباط بین سئوالات مردم و برنامه های مسئولین، رسانه ها هستند، از این رو مصاحبه ای اختصاصی با مراد ناصری که کمتر از دو هفته است سکان هدایت فرمانداری نهاوند را به دست گرفته ترتیب دادیم، تا در آن از دغدغه های مردم و برنامه های او صحبت کنیم. وی خود برگ افتخار کاری اش را نوکری در دستگاه امام حسین دانسته و می گوید: افتخار می کنم در دولت تدبیر و امید که بنده نماینده آن در شهرستان مهران بودم طی چهار سال به اندازه ی ۱۴ سال زیرساخت های اربعین را آماده کردم.

 گفته اید دغدغه اصلی من اشتغال نهاوند است، با توجه به اینکه بحث صنعت از مهمترین بخش های اشتغال است برای این حوزه چه برنامه هایی دارید؟

- اولویت اول من اجرای برنامه‌های دولت است که اشتغال در آن جایگاه مهمی دارد. شهرستان نهاوند سرزمین چهار فصلی است که در همه بخش ها ظرفیت دارد. یکی از این ظرفیت‌ها در کنار کشاورزی و گردشگری، صنعت می باشد.

برخی می گویند که کشاورزی در نهاوند بهتر از صنعت جواب می‌دهد، ولی من می‌گویم نه، صنعت در نهاوند از حوزه های دیگر موفق تر بود و نتایج بهتری خواهد داشت. چراکه شهرستانی که متصل به سه استان همدان، کرمانشاه و لرستان می باشد سرمایه گذار در آن دچار سردرگمی نمی‌شود و دغدغه دسترسی به بازار را نخواهد داشت. البته باید این چشم انداز را داشته باشیم که نه تنها استان های اطراف را پوشش داده بلکه صادرات را نیز پررنگ کنیم.

شهرک صنعتی و بیشتر کارخانه های نهاوند در حالت تعطیل یا نیمه تعطیل به سر می برند، شرکت تولیدی لوازم خانگی گروس، شرکت نوچین، شیک فرش، سمند موتور و بسیاری موارد دیگر تعطیل شده اند، برای فعال شدن این شرکت ها چه اقداماتی در دست دارید؟

- طی بازدیدی که از واحدهای تولیدی داشتم باید بگویم کارهای خوبی انجام گرفته، قرار نیست ما گذشته را له کنیم. همکاران بنده کارها را خوب دنبال کردند. منتها ظرفیت به اندازه فرصت ها نست. به طور نمونه بسیاری از واحدهای تولیدی، فعال هستند، ولی با حداقل ظرفیت.

برخی از این واحدها مشکلاتی دارند که به امید خدا طی هفته آینده با فعال کردن کارگروه تسهیل به بررسی این مشکلات خواهیم پرداخت. بعضی از واحدها هم مشکلات اساسی دارند اما از آنجایی که آقای استاندار پشتیبان ماست، با کمک و مساعدت ایشان مشکلات را رفع خواهیم کرد. حتی اگر به پیگیری خارج از استان نیاز باشد، دریغ نخواهیم کرد. اگر خدا توفیق دهد و مردم هم کمک کنند می توانیم تعداد زیادی از بیکاران جویای کار را در همین ظرفیت های خالی شهرستان مشغول به کار کنیم.

با عنایت به وضعیت صنایع موجود چه برنامه ای برای صنایع جدید دارید که به این سرنوشت دچار نشوند؟

- صنایع کوچک و مشاغل خانگی هم برای من خیلی مهم هستند و آنها را نیز دنبال خواهم کرد. کارهایی که همکارانمان در گذشته زحمت کشیدند و وقت گذاشتند را ادامه خواهیم داد. ما باید بپذیریم وضعیت بیکاری در شهرستان بر اساس اعداد و رقم هایی که اداره کار به ما داده، علامت خوبی از خود نشان نمی دهند و ما هم از وضع موجود راضی نیستیم و امیدواریم بتوانیم نقاط ضعف را برطرف و نقاط قوت را تقویت کنیم.

نهاوند تعداد زیادی پروژه ناتمام دارد که بلاتکلیف رها شده اند تا آنجا که مردم نهاوند را شهر پروژه های ناتمام می نامند برای تکمیل آنها چه برنامه ای دارید؟ 

- من نمی‌گویم معجزه می کنم ولی تمام تلاشم را در جهت رفع مشکلات شهر خواهم کرد. اولین کار شناسایی پروژه ها و کارهای تولیدی است و در ماه بعدی با این شناخت کارها را دنبال خواهم کرد. خدا را شکر اوضاع واحدهای تولیدی و پروژه‌ها طوری نیست که بگوییم دیگر نفس ندارند، بلکه می‌توانیم نفس و انرژی به آنها بدهیم و کم‌کم همگی را فعال کنیم.

با توجه به اینکه نهاوند قابلیت ها و جاذبه های گردشگری متعددی دارد و حجم بالای درآمد و اشتغال این حوزه برای گردشگری نهاوند چه برنامه هایی دارید؟ 

گردشگری در نهاوند خودش یک قطب می باشد. شهرستان از گردشگری طبیعی گرفته تا تاریخی و مذهبی (بخش عظیمی از زائرین عتبات از نهاوند تردد می کنند) دارای ظرفیت های متعدد می باشد. این ظرفیت ها فرصت های مناسبی است و باید از آنها استفاده کرد.

در حوزه گردشگری طبیعی هم از سراب‌های سرسبز گرفته که وقتی به آنها نگاه می کنیم واقعاً حرف برای گفتن دارند تا طبیعت بکر دست نخورده و جنگل های زیبا هرکدام خود فرصت بزرگی هستند. همچنین آب و هوای بسیار خوبی که نهاوند دارد باید بگویم این همه موقعیت و ظرفیت جای کار زیادی دارد و امیدوارم بتوانیم هرچه زودتر در این امر کارهای قابل توجهی انجام دهیم.

چه انتظاری از رسانه ها دارید؟

من همیشه رسانه‌ها و انتقادات منصفانه را نقطه ی قوت خود می دانم، بسیاری از دستور کارهایم را از رسانه‌ها می‌گیرم چون اعتقادم این است گاهی شلوغی و حجم زیاد کار ممکن است باعث شود مسائلی از چشم مسئولین بیفتند، حتی ایرادات کار خودمان را ممکن است نبینیم.

حرف من این است انتقاد نقطه قوت مدیر است اما اول منصفانه باشد، دوم اگر نقد شد پیشنهاد اصلاح آن هم مطرح شود.

از یک مدیر به همان اندازه ای می توان انتظار داشت که مردم کمکم کنند، وقتی همه مخالف باشند و مردم کمک ندهند هیچ کس نمی تواند معجزه کند، من یک توان و داشته‌های دارم و اگر شما، مردم و همه کسانی که دغدغه خدمت دارند کمک دهند من هم خواهم توانست بخشی از مطالبات شما را برطرف و تامین کنم.

شیماحیدری، مدیرمسئول- نهاوند به دلیل پیشینه تاریخی و تکاپوی مستمر اجتماعی و فرهنگی، دیدنی های متنوعی که دارد و بازدید از آن ها می تواند حس کنجکاوی گردشگران و جهانگردان را به مرز انفجار برساند و ستایش آنان را برانگیزد. 

هر مسافری با هر انگیزه ای که به غرب کشور و نهاوند سفر کند، می تواند مطابق اهداف ذوق و برنامه خود، دیدنی های مورد نظر خود را بیابد. نباید فراموش کرد که بهترین راه شناخت سرزمین و مردم هر کشور و شهری آشنایی با مردم کوچه و بازار و برقراری تماس مستقیم با خود آنان است. 

نهاوندی ها اصولاً گشاده روی و مهمان نواز هستند. با آشنایی مختصری با مردم نهاوند و آداب و رسوم آنها می توان به درون خانواده های نهاوندی راه یافت و از چگونگی زندگی، معیشت، طرز تفکر و بینش اجتماعی آنان و بسیاری دیگر از خصوصیاتی که در نوشته ها نیامده است، آگاه شد. 

آثار تاریخی بازمانده از دوره های مختلف کوهستانی، بیابانی در آمیزش و ترکیبی هماهنگ با بناهای تاریخی و میراث مذهبی و فرهنگی، مجموعه ای از انگیزه های گوناگون را برای دیدار از نهاوند فراهم می سازند. 

فرهنگ دیرین نهاوند که نمودهای آن در پیکر میراث های تاریخی معماری جاودانه شده، دیدنی های بسیاری را برای گردشگران فراهم آورده است. 

فرهنگ نهاوند امروز، مجموعه کاملی از فرهنگ گذشته های دور و نزدیک این سرزمین می باشد و هر کس می تواند به تناسب سلیقه و فرهنگ خود، حس کنجکاوی و زیبایی خود را در دیدار از این شهر زیبا و پربار برآورده کند.

 آثار تاریخی موجود در حمام حاج آقاتراب، موزه، بازار قدیمی، بنای مسجد امام حسن مجتبی (ع)، خانه شهید قدوسی، تپه باستانی گیان، تپه باستانی باباقاسم، پل حاج علیمراد، جامانده های قلعه نهاوند، آثار معبد لائودیسه و بافت قدیمی شهر و نیز آثار طبیعی موجود در سراب های همیشه جوشان و باغ ها و طبیعت بکر و سرسبزش انگیزه کافی را برای دیدار و بازدید از این شهر تاریخی، کهن و نگین انگشتری غرب کشور را ارائه می کنند. 

رئیس شبکه و بهداشت و درمان شهرستان نهاوند گفت: مزارع کشت سبزی در شهرستان شامل چهار بخش است که از این چهار بخش تنها مزارع دو بخش شهرستان از آب سالم برای آبیاری سبزی استفاده می‌کنند و دو بخش دیگر از آب فاضلاب خام و بدون تصفیه استفاده می‌کنند و سبزی این مزارع دارای آلودگی بسیار بالایی است.

دکتر مومنعلی دارابی افزود: بخش اول مزارع کشت سبزی در شهر  نهاوند شامل منطقه حسن‌آباد و منطقه پشت استادیوم علیمرادیان است که نوع کشت این مزارع سبزی خوردن است و چون آب آبیاری این مزارع از آب قنات و آب چشمه است سبزی این مزارع بدون آلودگی و خوردن آن‌ها بلامانع است.

وی ادامه داد: بخش دوم مزارع کشت سبزی شهرستان شامل مزارع جاده قدیم کفراش‌راه و میدان ۱۷ شهریور هستند که این مزارع عمدتا تولید بذر می‌کنند و هر چند شواهد نشان می‌دهد که این مزارع تا زمانی که به مرحله تولید بذر می‌رسند سبزی تولیدی خود را در روی زمین و در بازار عرضه می‌کنند و آب آبیاری این مزارع از فاضلاب خام ساختمان‌های بالا دست حاشیه شهر و فاضلاب‌هایی که در میدان ۱۷ شهریور جاری می‌شود آبیاری می‌شوند.

دارابی گفت:: سبزیجات این مزارع از آلودگی بالایی برخوردار هستند و برای خوردن مناسب نیستند.

وی افزود: بخش سوم مزارع کشت سبزی در شهرستان شامل مزارعی هستند که توسط نهر شعبان در زیر دست شهر آبیاری می‌شوند و  نمونه‌هایی که از آب آبیاری این مزارع گرفته‌ایم نشان می‌دهد که آلودگی آب آبیاری این مزارع بسیار بالا است چون تمام فاضلاب‌های خام نهاوند وارد این نهر می‌شوند و سبزی این مزارع کاملا آلوده هستند و به هیچ وجه قابل خوردن نیستند.

دارابی ادامه داد: بخش چهارم مزارع کشت سبزی شهرستان شامل مزارعی است که با نهر راج آبیاری می‌شوند که این نهر به خاطر این‌که فاصله کمتری با شهر دارد آلودگی کمتری وارد آن می‌شود و از نظر سلامت سبزی این مزارع تا هنگامی که بیماری خاصی شیوع پیدا نکند قابل قبول است.